Responsabilidade social corporativa
Na nossa empresa queremos deixar um registo do nosso compromisso com a Responsabilidade Social, estabelecendo um marco de referência de onde possamos desenvolver e potenciar um comportamento socialmente responsável onde estiver o nosso negócio.
A Responsabilidade Social permite-nos coordenar o interesse social da nossa empresa com o dos diferentes grupos de interesse que possam ser afetados com o impacto, assim como o impacto que possa ter a nossa atividade no seu conjunto e no meio ambiente.
Estamos conscientes de que o compromisso com a Responsabilidade Social é um fator-chave e estratégico no desempenho das nossas funções e que resulta diretamente em todos os grupos de interesse, dirigindo todos os esforços para uma melhoria contínua.
No nosso Departamento de Recursos Humanos, exercemo-lo através de formação e desenvolvimento para conseguir aumentar a motivação, capacitação e possibilidade de inovação, e consequentemente a eficácia para o desenvolvimento profissional. Sempre com o compromisso da igualdade efetiva de oportunidades entre homens e mulheres.
Na Gestão da Qualidade, em busca de uma melhoria contínua, entendemos e satisfazemos as necessidades dos nossos clientes, garantindo o cumprimento de todos os requisitos legais e regulamentares.
Promovemos o controlo máximo e acompanhamento de todos os processos com o objetivo de oferecer um serviço de total qualidade, orientando a nossa empresa para a excelência e para a melhoria contínua, mediante a identificação de oportunidades de melhoria e a posterior implementação de planos de ação.
Somos responsáveis com o meio ambiente através dos recursos utilizados na nossa atividade para estabelecer, unificar e implementar critérios e modos de atuação respeitadores do ambiente. É assim que contribuímos com a nossa pequena parte sendo socialmente responsáveis, com um compromisso real e tangível com as pessoas e o espaço em que vivemos, fomentando também uma cultura de integração laboral de Pessoas com Deficiência.
Somos Sócios do Pacto Mundial das Nações Unidas, uma iniciativa internacional cujo objetivo é conseguir um compromisso voluntário através da implementação de dez princípios baseados nos Direitos Humanos, laborais, ambientais e de luta contra a corrupção. Adquirimos assim o compromisso de integrar estes princípios na nossa estratégia, cultura e operações.
Finalmente, insistimos nossos valores corporativos, a nossa marca de identidade. Acreditamos que o trabalho de equipa e o nosso projeto, constituem o bem mais atraente e valioso da Salesland: É isso que nos torna diferentes e nos dá um valor acrescido sem igual.
Facer download do nosso Relatório Não Financeiro, aqui
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Género neutro: Utilizou-se o género masculino como genérico para não se apresentar um texto demasiado complexo. Tal facto, não supõe ignorância nos diferentes géneros existentes.
